AI履歴書スクリーニングで採用プロセスを革新
何百もの履歴書から主要な候補者データを一括で抽出し、Googleスプレッドシートで直接管理。CapGo.AIで手作業の時間を大幅に削減します。
採用における前例のない効率性を実現
CapGo.AIは、ワークフローの中で最も退屈な部分を自動化し、最も重要なこと、つまり最高の才能を見つけることに集中できるようにします。
PDFの一括アップロードとクエリ
何百もの履歴書、レポート、財務書類をシームレスにアップロードし、Googleスプレッドシートから直接一括でクエリを実行できます。
自然言語クエリ
平易な日本語で質問できます。複雑な数式は不要です。「上位3つのスキルは何ですか？」と入力するだけで、即座に回答が得られます。
多様なユースケース
履歴書をスクリーニングする人事チーム、財務書類をレビューする財務アナリスト、レポートや契約書を分析する研究者に最適です。
時間節約の抽出
何千ページもの包括的なデータ抽出を数秒で実行し、チームの手作業による数百時間の作業を節約します。
数クリックで履歴書をスクリーニング
当社のプロセスは、シンプルさとパワーを追求し、既存のGoogleスプレッドシートワークフローに直接統合されます。
1. アドオンを有効にする
Google Workspace MarketplaceからPDF AI Sheetをインストールし、任意のGoogleスプレッドシートで有効にします。
2. 質問する
シンプルな数式 =AI_PDF() を使って、アップロードした履歴書について何でも質問できます。
3. 即座に検証可能な結果を取得
構造化されたデータがセルに直接表示されます。数式に「1」を追加すると、検証しやすいように正確なページ番号を取得できます。
CapGo.AIの動作を見る
この短いチュートリアルを見て、何百ものPDF履歴書から構造化されたデータセットを数分で作成する方法をご覧ください。
よくある質問
ご質問がありますか？私たちが回答します。
PDFからのAI履歴書スクリーニングとは何ですか？
PDFからのAI履歴書スクリーニングとは、人工知能、特に自然言語処理（NLP）を使用して、PDF形式で保存された履歴書を自動的に読み取り、理解し、関連情報を抽出するプロセスです。人間が各履歴書を手動で読む代わりに、AIはスキル、職務経験、学歴、連絡先情報、資格などの主要なデータポイントを一括で識別し、抽出できるため、大幅な時間節約と初期スクリーニング段階での人間の偏見の軽減につながります。
CapGo.AIはどのようにデータ精度を保証しますか？
CapGo.AIは、高精度を保証するために最先端のAIモデルを活用しています。さらに、当社の独自の機能により、情報が見つかった正確なページ番号を取得できます。これにより、検証が信じられないほど迅速かつ簡単になり、抽出されたデータに完全に自信を持つことができます。
アップロードできるPDFの数に制限はありますか？
CapGo.AIはスケーラビリティを考慮して構築されています。少量のバッチから、何千もの文書に至るまで、大量のPDFをアップロードして処理できます。当社のプラットフォームは、あらゆる規模のプロジェクトに対応できるように設計されており、中小企業から大企業までにとって最適なソリューションです。
履歴書からどのような情報を抽出できますか？
必要な情報をほぼすべて抽出できます。一般的なクエリには、「すべてのプログラミング言語をリストアップしてください」、「候補者のメールアドレスと電話番号を抽出してください」、「過去2つの職務を要約してください」、「どの大学に通っていましたか？」、または「この候補者はプロジェクト管理の経験がありますか？」などがあります。自然言語クエリの柔軟性により、可能性はほぼ無限です。
履歴書スクリーニングを自動化する準備はできましたか？
手作業でのデータ入力に時間を無駄にするのはやめましょう。PDF AI Sheetアドオンをインストールして、よりスマートに、より効率的に履歴書をスクリーニングしましょう。
今すぐGoogleスプレッドシートにインストール